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走基层 听民声 解难题
来源:第二运营公司  发布时间:2020-08-19  浏览次数:1643


总公司党委委员、纪委书记郝惠香一行到二公司运营生产一线访廉解难题

 

8月17日,总公司党委委员、纪委书记郝惠香,纪委副书记王玉生一行到二公司国基路火博电竞场站开展调研监督。此次调研监督采用随即抽取、实地检查、座谈交流的形式,直奔基层,直入一线,看作风、查问题、找短板。

调研监督中,郝书记一行与8路的17名火博电竞车长“零距离”接触、“零距离”倾听,进行了一对一、面对面的深入交流,诚请各位职工“敞开心扉,畅所欲言,多提不足”。现场职工群众畅所欲言,敞开心扉,毫无保留地向总公司领导表达心情与诉求。郝书记详细询问、认真倾听、仔细记录,就职工的工作、生活现状,车队管理、工作环境、务公开、考核透明度和调度员现场管理等情况进行全面了解。

调研结束后,郝书记在一车队党支部召开现场座谈会。二公司党委副书记、纪委书记张蕾,纪检监察员何松枝、一车队全体管理人员参加会议。

座谈会上,郝书记对一车队的各项工作给予了高度赞扬和肯定。她指出,通过和17位一线车长的沟通交流,可以看出职工对组织的热爱和信任是发自内心的,对管理团队的认可和拥护也是出自真心的。说一千,道一万,职工群众的眼睛是雪亮的,党员干部对他们态度如何,说话干事是不是用真心、动真情,做得怎么样,实际效果如何,他们心里有杆秤,糊弄不得,也糊弄不了,你不把职工群众当回事,职工群众也不会把你当回事。希望在座的同志们在今后的工作中要一如既往地实实在在为职工办事、认认真真为职工分忧。

书记强调,此次调研监督是总公司纪委履行政治责任、加强监督检查、深化督导机制、落实“六稳六保”具体要求、推进政治监督具体化、充分发挥监督保障执行、促进企业完善发展的具体举措。总公司纪委将坚持问题导向、目标导向、结果导向,科学精准稳慎有效地监督执纪问责,坚决破除形式主义、官僚主义,为企业改制和高质量发展提供坚强纪律保障。

针对调研监督收集到的意见和问题,郝书记要求,车队管理人员一要善于倾听职工心声。基层职工对公司发展有强烈期待感,要继续坚持一线职工就是企业根基的原则,积极工作,为职工做出表率,展示火博电竞党员干部的担当和作为。二要了解职工所思所想。企业力量在职工群众,企业发展依靠职工群众,企业发展为了职工群众,要把职工群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成,作为检验工作成效的重要标准,今后要重点抓好一线职工的教育培训问题和队伍稳定问题。三要加强制度建设。企业运营生产工作有序推进,离不开规章制度的管理,要严格遵循相关要求,力求做到管理制度化,信息公开化,考核透明化。四要解决突出问题。改作风也好,联系群众也罢,只要不体现在解决问题上,就是形式主义。不管是大问题,还是小问题,能解决的都要想办法解决,暂时解决不了的,要向职工说明原因,条件成熟了再解决,绝不能束之高阁、置之不理。

二公司党委副书记、纪委书记张蕾表示,今后二公司将一如既往加强作风建设,强化落实容错纠错机制,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰,向诬告者亮剑,实事求是运用“四种形态”,在总公司纪委的指导下求科学精准稳慎有效问责,充分保障广大党员干部的积极性,营造风清气正的干事创业环境,激发全体干部工作热情,凝心聚力推动企业的改革发展,为下一步扎实推进抗疫情、稳思想、谋发展奠定坚实基础。

座谈会后,一车队党支部立即召开工作会议,针对职工反馈的意见和问题展开专题研究,逐项落实整改。


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