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火博电竞集团党委关于巡察整改落实情况通报
来源:火博电竞  发布时间:2024-03-29  浏览次数:464

2023年7月3日至9月1日,郑州市委第九巡察组对郑州市公共交通集团有限公司党委开展了常规巡察。10月19日,市委第九巡察组向市火博电竞党委反馈了巡察意见。火博电竞集团党委高度重视、迅速行动,积极认领巡察组反馈问题,层层压实整改责任,全面加强制度建设,深化整改成果运用。截至2024年3月15日,巡察反馈的47个具体问题,已完成整改 47个(其中含长期整改问题 2个)。根据有关规定,现将巡察整改落实情况通报如下。

一、贯彻落实上级决策不够有力,推动火博电竞高质量发展有差距

1.针对“火博电竞和地铁在换乘信息、运营时间等方面融合度欠缺,全市122个地铁站点中,有9个地铁站点尚未实现火博电竞接驳,有15个火博电竞站点换乘距离超过100米以上”问题。

整改情况:截至目前,共有9个地铁站点暂未实现火博电竞接驳,其中:①铁炉站、果树所站、须水站、清华附中站共4个地铁站因市政道路不通,火博电竞车辆暂无法到达站点,未实现火博电竞接驳;②市民大道地铁站暂未启用,未实现火博电竞接驳;③森林公园北站、龙湖中环北站、经北二路站、金桢站共4个地铁站点。经多次调研,4个站点暂不具备火博电竞运营基。芮泄刈⒖土髯纯,条件成熟将及时开通接驳线路。

针对接驳距离超过100米问题,火博电竞积极采取措施整改:①新开社区接驳巴士,自2023年8月份以来,先后开通S209、S211、S212、S213、S215、S210、S216等7条社区巴士线路,目前在运营社区巴士线路达到101条,实现了对具备条件的地铁站点和空白小区的火博电竞覆盖;②对具备迁改条件的站点进行位置迁移,缩短与地铁站点接驳距离,目前已完成5处火博电竞站点的迁移改造。

2.针对“火博电竞线路设计不到位,“快、干、支、微”网络布局不合理,运力投放不均衡,全市有101条线路重复交叉,造成车辆空转、资源浪费”问题。

整改情况:2023年8月1日,郑州市政府召开火博电竞线网服务提升专题新闻发布会;依托《郑州市火博电竞线网服务提升方案》,火博电竞集团从8月份开始,逐批次推动方案实施,共优化重复线路87条(优化26条,撤停61条),其中优化与地铁重复线路43条(优化13条,撤停30条,精简线路573公里)。

3.针对“部分小区存在覆盖面不到位情况”。

整改情况:自2023年8月份以来,先后开通S209 、S211、S212、S213、S215、S210、S216等7条社区巴士线路;截至目前,社区巴士线路达到101条,实现了对具备条件的地铁站点和居民小区的火博电竞覆盖。

4.针对“火博电竞满载率比较低”问题。

整改情况:一是依托火博电竞智能调度系统精准组织运营生产,根据线路功能和定位“一线一案”制定行车作业计划,目前已经完成了智能火博电竞行车作业计划诊断仓的开发,并在145条线路投入使用;二是强化对运营生产组织过程的监管,提高线路运营可靠性;三是进一步规范和完善响应式停靠机制,提升响应式停靠成效,提高运行效率,目前已经在除快速火博电竞主线外的全部线路上实施了响应式停靠。

5.针对“运行速度比较低”问题。

整改情况:一是依托《郑州市火博电竞线网服务提升方案》对火博电竞线网进行了全面和系统的优化,火博电竞线网效能进一步提升,设置的47条高频骨干线路,平均运送速度达到17.05km/h ;二是通过全面推行响应式停靠和运营生产过程的强化监管,74条线路平均时速由15km/h提升到15.75km/h;三是高峰期社会车辆挤占火博电竞专用道影响火博电竞整体运营效率。目前,郑州共有常规火博电竞专用道46条道路设置有火博电竞专用道,总长度为499.44km。9条快速火博电竞专用道,总长度为163.9km。郑州市拥堵指数排名由2019年的36名增至2023年第一季度的20名,火博电竞专用道被社会车辆随意挤占情况较为突出,影响火博电竞运营效率,加剧城市交通拥堵。同时,城市次干道火博电竞站牌社会车辆随意停放,影响火博电竞车辆进出站,造成行人及乘客上下车安全隐患,火博电竞已将此情况向市政府相关部门、委局汇报。

6.针对“对火博电竞信息化发展缺乏统筹规划,与地铁等其他交通方式的互联互通和换乘优惠还没有实现”问题。

 整改情况:2023年5月,火博电竞委托交通部科学研究院编制智慧火博电竞发展规划。目前已编制完成智慧火博电竞发展规划报告、建设任务及投资匡算。2023年8月,按市交通局统一部署,火博电竞与郑州地铁等单位共同参与推进公共交通一体化服务融合工程项目。互联互通和换乘优惠工作已纳入《郑州市“十四五”都市区公共交通一体化专项规划》,按照规划要求,该项目计划2025年建设完成。

7.针对“个性化定制服务不够丰富,与重庆、成都等其他国家中心城市系统集成出行查询、车辆班次、机场专线、文旅大巴等多种出行服务功能方面相比存在较大差距”问题。

整改情况:一是开通多元化火博电竞服务形式线路。2023年以来,针对乘客不同的出行需求,在现有定制火博电竞线路的基础上,火博电竞集团相继开通了5条乐游巴士、11条乐购巴士、10条文旅火博电竞线路等,将逐步开通校园火博电竞等,通过丰富火博电竞线路服务方式,进一步满足不同群体差异化、多元化的出行需求;二是试点开通龙湖里网约火博电竞。2023年10月10日,火博电竞“龙湖里约巴”开启试运营,乘客可在固定区域范围,随时下单约车。后续会展开试点,逐步在其他区域推行网约火博电竞,推动火博电竞服务向更加灵活化、精准化转变;三是创新火博电竞运营服务模式。目前已经实现在所有线路(除快速火博电竞主线外)推行响应式停靠,并在具备条件的线路提供时刻表服务,不断提升火博电竞运行效能。

8.针对“现有经营投资单位整体亏损比较严重”问题。

整改情况:一是进一步规范投资、经营及管理长效机制;二是完善业绩考核办法;三是加强监督指导;四是及时注销清算亏损单位。

9.针对“2017年、2019年市火博电竞为豫西大峡谷公司担保借款”问题。

整改情况:一是督促豫西大峡谷公司列出资金还款计划;二是密切关注豫西大峡谷公司经营情况,及时掌握豫西大峡谷公司资金状态,对担保事项跟踪、监控环节,落实专职责任,定期分析豫西大峡谷公司整体资信状况变化、还款计划及资金筹集等情况,切实防范风险,保证按时还款。

10.针对“2016年10月,市火博电竞出资成立郑州睿泊交通设施建设发展有限公司,从公司成立以来到2022年末,一直无经营收入”问题。

整改情况:火博电竞已制定火博电竞场站综合开发计划,将通过该公司实施火博电竞场站综合开发,目前该公司处于休业状态,无任何成本费用支出。

11.针对“‘第一议题’制度执行不严格”问题。

整改情况:严格执行“第一议题”制度。2021年,印发《关于印发〈郑州市公共交通集团有限公司党委“第一议题”学习制度〉的通知》(郑火博电竞党〔2021〕46号),截至2023年12月底,火博电竞党委共召开111次党委会议,严格落实“第一议题”学习制度111次。

12.针对“党委理论学习中心组学习笔记不规范”问题。

整改情况:一是加强党章、党的理论、政策、方针等方面的专题学习,不断提高党委理论学习中心组成员政治素质和理论修养;二是为了强化学习监督,抓实学习效果,定期审阅检查理论学习中心组成员学习笔记。

13.针对“党员干部应知应会知识表述不准确”问题。

整改情况:一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为广大党员干部政治学习的主课、首课、必修课,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,全面加强党的创新理论武装;二是认真落实《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》,结合火博电竞中心工作,制定党员干部培训学习计划;三是加强党员干部应知应会知识测评。

14.针对“2020年以来未通过“四单”交办制度形成全流程闭环管理”问题。

整改情况:一是持续完善意识形态工作长效机制;二是进一步提高思想认识,严格各项制度执行。落实“四单”交办制度全流程工作闭环管理,确保风险隐患得到及时处理和化解。

15.针对“讲座、论坛、报告会等活动备案制度落实不严,部分活动备案审批不规范,存在填写不完整、无党组织意见等情况”。

整改情况:一是严格落实讲座、论坛、报告会等活动备案制度;二是针对活动备案程序规范审批流程;三是严把讲座、论坛、报告会等活动的质量关。

16.针对“市火博电竞网站、新浪微博客户端等自媒体平台内容更新不及时,网站中‘出彩火博电竞人’栏目4年未更新,新浪微博客户端‘文章’栏目2年未更新”问题。

整改情况:一是加强对公司网站、微博等自媒体平台的管理;二是对未及时更新的“媒体聚焦”栏目进一步加大更新力度,对因开展活动设置的临时“出彩火博电竞人”“火博电竞都市创建”等栏目进行了撤换;三是进一步规范网站、自媒体平台的信息发布流程,严格审核发布程序,动态更新信息,确保宣传及时有效。

二、全面从严治党主动性不高,重点领域存在廉政风险                            

17.针对“未制定全面从严治党主体责任年度计划,党委对履行“一岗双责”工作监督不到位,管理教育缺失,违纪问题连续多发”问题。

整改情况:一是召开2023年度党的建设工作会议、全面从严治党专题会议,层层签订目标责任书;二是严格落实党委书记第一责任和班子“一岗双责”;三是持续加强纪律监督,扎实开展纪律教育,坚持每月廉政学习。

18.针对“2020年管理人员泄露考题答案被给予党内警告处分等”问题。

整改情况:2024年1月8日,港区火博电竞党支部召开支委专题会议,围绕违纪案例开展以案促改活动。

19.针对“规矩意识不强,重要领域监督出现空当”问题。

整改情况:全面梳理各项规章制度,完善资金管理,加大财务检查力度。

20.针对“重点领域监管有漏洞。2022年1月,BRT站台维修费未按程序上会报批”问题。

整改情况:经核实,火博电竞现未支出反馈的维修费用。火博电竞针对此类问题,举一反三,加强制度建设,规范审批程序。

21.针对“未制定纪检监察干部队伍教育整顿工作方案,活动开展不扎实、整改措施不精准,35名干部中有14人笔记存在缺漏情况”。

整改情况:一是严格按照市纪委监委驻市国资委纪检监察组工作要求,结合企业实际深入开展纪检监察干部队伍教育整顿工作;二是对照自查自纠问题清单开展自查自纠,反馈问题已全部整改完成。

22.针对“问题线索处置程序和案卷整理归档不规范。2019年处置“郑州市公共交通总公司向女职工发放补助等四个问题”缺少承办签、结案报告和报送上级的情况说明”。

整改情况:按照问题线索处置程序以及案卷整理规范,对2018年—2023年问题线索处理卷宗台账进行了整理完善。

23.针对“2023年处置问题线索缺少问题线索原件和情况报告”问题。

整改情况:一是问题线索案卷已规范归档完毕;二是加强纪检干部业务能力培训,提高专业素养,规范工作流程和案卷归档工作。

24.针对“以案促改作用发挥不力,只开展了上级布置的以案促改,5年来仅开展过1起本单位违规问题的以案促改”问题。

整改情况:根据巡察问题整改要求,对问题线索卷宗进行了梳理,并筛选出5起典型案例,分别在第三运营公司、第四运营公司、快速火博电竞公司、场站经营管理公司、港区火博电竞公司组织开展了以案促改警示教育活动,用身边案警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

25.针对“在出租房产过程中,存在未经党委会、董事会、经理办公会集体研究,未发布招租信息,未进行价格评估等问题”问题。

整改情况:进一步完善火博电竞房产土地出租管理办法,规范出租行为,明确相关时限和审批程序;对招租年租金30万以上、租赁期限超过五年的事项,按程序经火博电竞党委会研究讨论后由火博电竞办公会批准后实施。

26.针对“个别房产租赁期限超过20年”问题。

整改情况:2023年12月7日,火博电竞对房产租赁合同认真梳理,依法依规与房屋租赁方签订《补充协议》。同时,举一反三,杜绝此类问题出现。

27.针对“2021年9月,火博电竞对有关资产进行处置,净值价、评估价与实际收入资金差额较大”问题。

整改情况:完善相关制度机制,规范资产处置行为;2023年8月22日,制定下发《郑州市公共交通集团有限公司固定资产管理办法》(郑火博电竞〔2023〕189号)《郑州市公共交通集团有限公司无形资产管理办法》(郑火博电竞〔2023〕190号)《郑州市公共交通集团有限公司低值易耗品管理办法》(郑火博电竞〔2023〕191号)《郑州市公共交通集团有限公司资金管理办法》(郑火博电竞〔2023〕192号)。2023年11月23日,制定《郑州市公共交通集团有限公司国有资产交易监督管理办法》(郑火博电竞〔2023〕231号),并已上报市国资委备案。

28.针对“市火博电竞及航空港区火博电竞公司2018年至2020年涉及购买打印机、档案柜、文件柜、考勤机、办公桌椅等,未计入固定资产”问题。

整改情况:火博电竞及港区公司严格按照相关规定,梳理2018—2020年相关资产,已调整更正记账凭证并完成固定资产入账处理。

29.针对“2021年10月,市火博电竞承建“7·20”灾后恢复重建项目,包含快速火博电竞站台等基础设施修复工程,未按照规定公开招标”问题。

整改情况:结合2021年9月29日制定下发的《郑州市公共交通集团有限公司招标采购管理办法》(郑火博电竞〔2021〕233号),于2022年9月27日重新完善下发《郑州市公共交通集团有限公司非招标采购管理办法》(郑火博电竞〔2022〕196号),对招标采购工作进一步规范。

30.针对“火博电竞场站项目前期论证不科学,2016年4月,建成七里河火博电竞枢纽站,建成后长期未投入使用,造成场站长期闲置”问题。

整改情况:2024年1月,火博电竞已取得商都路七里河火博电竞场站综合楼、综合调度楼不动产权证书,具备使用条件,火博电竞将综合研判企业生产经营情况,全面启用七里河火博电竞枢纽站。 

31.针对“港区公司购买五金和大量劳保用品,所用发票全部为定额发票,大多数以现金支付,均无验收手续,且未附发放明细登记表”问题。

整改情况:火博电竞认真核查,港区公司在郑州市中原区某店购买五金及劳保用品转账,所有发票均为定额发票;其中批量采购劳保用品均为对公转账和现金支付。2019年至2022年期间,所有劳保用品均留有发放签名登记表及台账记录。按照《郑州市公共交通集团有限公司招标采购管理办法》要求,港区公司结合实际,重新规范公司招标采购流程。严格执行财务管理制度,做好采购费用结算。

三、党建引领作用发挥不力,干部队伍建设有待加强

32.针对“班子成员平均年龄偏大,结构老化,9名班子成员平均年龄约57岁,开拓创新精神有所减退”问题。

整改情况:专题拟定领导班子、干部队伍建设等相关情况汇报,分别向市委组织部、市国资委党委、市公用集团党委沟通报告,积极向上级党委及有关部门推荐火博电竞后备年轻干部。

33.针对“班子成员之间分工不科学”问题。

整改情况:科学调整工作分工。2023年12月5日,结合企业实际,对集团领导班子分工进行了调整。

34.针对“党委把方向、管大局、促落实的领导作用未得到充分保障。2020年至2022年共召开党委会125次,涉及议题471个,其中研究公共交通事业工作的议题仅20个,不到5%”问题。

整改情况:2023年12月19日,印发《关于进一步明确火博电竞党委议事决策有关事项的通知》(郑火博电竞党〔2023〕64号),完善党委会前置事项清单;修订完善《郑州市公共交通集团有限公司“三重一大”决策制度实施细则》(郑火博电竞党〔2023〕62号),对决策事项、主要范围和责任追究进一步明确。2023年10月份以来,集团党委认真贯彻落实党中央、省市委及市国资委党委决策部署,把党对国有企业的领导体现到改革发展、生产经营各项工作中;截至2024年3月15日,集团党委会共研究公共交通事业工作议题58项。

35.针对“2020年至2022年共召开董事会和总经理办公会139次,涉及议题747个,共有86个议题未经党委会前置研究”问题。

整改情况:2023年12月19日,印发《关于进一步明确火博电竞党委议事决策有关事项的通知》(郑火博电竞党〔2023〕64号),进一步完善党委会、董事会和总经理办公会权责事项和责任清单,明确议题负责部门沟通协调机制。修订完善《郑州市公共交通集团有限公司“三重一大”决策制度实施细则》(郑火博电竞党〔2023〕62号),对决策事项、主要范围和责任追究进一步明确。2023年12月至2024年2月底,共召开党委会13次,前置研究有关事项109项。

36.针对“2020年12月22日、2021年4月7日和2022年8月5日,火博电竞党委研究中层副职干部选任时未落实末位表态制度”问题。

整改情况:集团党委会专题学习《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,制定印发《关于进一步明确火博电竞党委议事决策有关事项的通知》(郑火博电竞党〔2023〕64号),修订完善《郑州市公共交通集团有限公司干部选拔任用管理办法》(郑火博电竞党〔2023〕70号),进一步明确党委书记末位表态制度。

37.针对“2020年以来市火博电竞先后3次采取公开演讲、现场打分的方式选拔干部104名,把公开演讲得分作为确定考察对象的唯一依据,按得分高低提拔使用干部,没有体现实干和实绩导向”问题。

整改情况:一是认真学习贯彻《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,开展了选人用人暨干部人事档案管理学习培训会;二是修订印发《郑州市公共交通集团有限公司干部选拔任用管理办法》(郑火博电竞党〔2023〕70号),突出实干实绩实效导向,充分优化选人用人工作,提高干部选任质量;三是根据“四制”改革要求,结合企业实际,及时选任、调整、补充基层单位领导班子和机关中层干部。

38.针对“选人用人把关不严”问题。

整改情况:一是认真学习贯彻《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,开展选人用人暨干部人事档案管理学习培训会;二是印发《郑州市公共交通集团有限公司干部选拔任用管理办法》(郑火博电竞党〔2023〕70号),强化党委对选人用人领导和把关作用,强化纪委对选人用人工作监督作用,优先纪委提出选用意见,讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,个人有关事项报告必须在班子成员中公开,接受干部群众监督,坚决防止“带病提拔”;严格落实“八个不上会”制度。

39.针对“2021年6月,有5名工人岗人员越两级提拔为队科正职干部”问题。

整改情况:认真开展履职专项考核。综合考核情况,经党委会讨论研究,5名人员主动加强政治理论学习,积极适应企业改革发展需要,能够胜任现岗位基本要求。

40.针对“执行干部程序不规范。2020年7月21日,市委组织部批复同意选任总经理助理1人,实际选任2人;未进行民主推荐提拔干部”问题。

整改情况:一是认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》;二是按照巡察整改要求,积极向市委组织部报告有关情况(1名总经理助理属上级派到火博电竞蹲点锻炼年轻干部)。

41.针对“2020年12月和2021年4月,未进行民主推荐,开展2名中层副职的考察工作”。

整改情况:认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》。印发《郑州市公共交通集团有限公司干部选拔任用管理办法》(郑火博电竞党〔2023〕70号),进一步明确有关事项:选人用人严格按照组织程序,认真开展谈话调研推荐和会议推荐;进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、干部名册等相关材料,提出有关要求;召开推荐会议,介绍人选产生情况,提出有关要求,组织填写推荐表;针对民主推荐情况进行综合分析,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。

42.针对“党建工作存在短板。组织生活制度执行不严格党内政治生活不严肃,党委班子成员在开展批评与自我批评时顾虑较多,缺乏动真碰硬的勇气。2019年至2022年组织召开的民主生活会中有4次存在重形式、轻内容,重理论灌输、轻深入调研的现象”。

整改情况:一是深入学习《中国共产党章程》等党内有关规定和有关文件精神,严格落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》;二是加强火博电竞所属二级党组织民主生活会督促检查和指导。落实巡察整改专题民主生活会、主题教育专题民主生活会工作,集团领导班子成员按照要求,认真开展批评与自我批评,并深入基层参加各单位巡察整改、主题教育专题民主生活会和组织生活会。

43.针对“基层党组织战斗堡垒作用发挥不到位。党支部建设标准不高,未按照市委有关要求配备专职党务干部。线路党支部2008年以来一直由二级党委代管,但党建工作责任制一直未层层落实到线路党支部,且线路党支部书记一直由线路职工兼任”问题。

整改情况:一是认真落实《中共郑州市委办公厅关于在深化国有企业改革中坚持党的领导推进党的建设高质量发展的实施意见》(郑办〔2018〕43号)《郑州市基层党建质量提升三年行动计划(2022-2024)》。结合企业实际,制定《郑州市公共交通集团有限公司基层党支部标准化建设实施方案》;二是根据企业实际,进一步理顺线路党支部隶属关系,规范党支部设置。制定下发《关于进一步规范线路党支部有关工作的通知》(郑火博电竞党〔2024〕7号),对线路党支部设置、保障、党支部书记选派等工作进行了明确。截至2024年1月12日,线路支部优化调整工作已全部完成;三是制定下发《关于调整场站经营管理公司等单位党务部门设置的通知》(郑火博电竞〔2024〕26号 )。截至2024年2月2日,党务部门设置工作已全部完成。

44.针对“党建工作经费保障不到位。党费计提不及时,致使开展党的活动缺乏必要条件”问题。

整改情况:制定下发《关于印发〈郑州市公共交通集团有限公司党组织工作经费管理使用实施办法〉的通知》(郑火博电竞党〔2023〕34号),严格按照制度要求计提党组织工作经费,并列入集团年度经费预算。

四、整改常态化长效化机制不健全,部分问题再次发生

45.上轮巡察发现“三重一大”事项执行不严问题依然存在。如,2021年至2022年,市火博电竞共吸纳35名应往届毕业生就业,未面向社会公开招聘,无党委会、董事会、总经理办公会会议记录,无审批手续。

整改情况:一是修订完善火博电竞“三重一大”制度。2023年12月7日,制定印发《郑州市公共交通火博电竞“三重一大”决策制度实施细则》(郑火博电竞党〔2023〕62号);二是完善员工招聘工作制度建设。印发《郑州市公共交通集团有限公司员工招聘录用实施管理办法》(郑火博电竞〔2023〕152号),坚持按规定招聘录用员工。

46.针对“2020年至2022年,经企业内部流程将2019年12月前派遣到火博电竞的853名劳务派遣人员转为公司正式职工,未经党委会、董事会、总经理办公会研究讨论”问题。

整改情况:认真按照《劳动合同法》有关规定,对火博电竞现有使用劳务派遣情况进行摸底排查。2023年12月26日,印发《郑州市公共交通集团有限公司劳务派遣用工管理办法》(郑火博电竞〔2023〕266号),对使用劳务派遣用工各项使用进行明确规范。

47.针对“上轮巡察第22条第二项“部分分公司纪检工作由支部书记兼职负责,不能有效聚焦纪检工作的主责主业问题”,目前依然存在。如,火博电竞医院、会务公司两个单位党支部没有任命纪检委员,全面从严治党主体责任和监督责任由党支部书记兼任,纪律检查工作的监督执纪问责职能作用弱化”问题。

整改情况:经报请市国资委纪检组同意,火博电竞医院、会务公司党支部严格按照组织程序、选举程序,选出支部纪检委员,报国资委纪检组备案。截至2023年12月19日,火博电竞医院、会务公司党支部支部委员(纪检委员)增设工作全部完成。

下一步,火博电竞党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚定不移把巡察整改作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验,严格贯彻落实中央和省委、市委决策部署,以永远在路上的韧劲,持续巩固拓展巡察整改成果,营造风清气正政治生态,推动企业高质量发展。

请广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议,请及时向郑州市公共交通集团有限公司反映。联系电话:(党委工作部)68089671、(纪检工作部)68089691;邮箱:zzgjxcb@163.com。

 


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